Wadamo badan, xeerarka shaqada-guriga ayaa meesha laga saarayaa marka masiibadadu soo hagaagto.Marka ay kooxaha shirkadu ku soo noqdaan xafiiska, su'aalaha qaar ayaa noqonaya kuwo aad u dhib badan:

Sideen dib ugu isticmaali karnaa xafiiska?

Deegaanka shaqada ee hadda jira weli ma ku habboon yahay?

Maxaa kale oo uu xafiisku hadda bixiyaa?

Iyadoo laga jawaabayo isbeddeladan, qof ayaa soo jeediyay fikradda "Xafiiska Naadiga" oo ay dhiiri galiyeen naadiyada chess-ka, naadiyada kubbadda cagta iyo kooxaha doodaha: Xafiisku waa "guri" koox dad ah oo wadaaga shuruudaha, hababka iskaashiga iyo fikradaha, waxaana ka go'an in la gaaro hadafyo guud.Dadku waxay halkan ku qabtaan munaasabado iyo kulamo, waxayna ka tagaan xasuus qoto dheer iyo waayo-aragnimo aan la ilaawi karin.

Deegaanka "ku noolow xilligan", ugu yaraan 40 boqolkiiba shaqaalaha shirkad kasta ayaa ka fikiraya inay beddelaan shaqooyinka.Soo ifbaxa Xafiiska Naadiga waa in la beddelo xaaladdan oo lagu dhiirigeliyo shaqaalaha si ay u helaan dareen guul iyo lahaanshaha Xafiiska.Marka ay la kulmaan dhibaatooyin si looga gudbo ama ay u baahan yihiin iskaashi si ay u xaliyaan dhibaatooyinka, waxay iman doonaan Xafiiska Naadiga.

Nashqada fikradda aasaasiga ah ee "Xafiiska Naadiga" waxaa loo qaybiyaa saddex qaybood: aag guud oo u furan dhammaan xubnaha, booqdayaasha ama la-hawlgalayaasha dibadda, ku dhiirigelinta dadka inay ku lug yeeshaan isdhexgalka degdega ah iyo iskaashiga aan rasmiga ahayn ee dhiirigelinta iyo firfircoonida;Meelo furan oo furan oo loo isticmaali karo shirarka horay loo sii qorsheeyay halkaas oo dadku si qoto dheer uga wada shaqeeyaan, qabtaan siminaaro iyo abaabulo tababar;Meel gaar ah oo aad diiradda saari karto shaqadaada oo ka fog wax-ka-jeedinta, oo la mid ah xafiiska guriga.

Xafiiska Naadiga waxa uu higsanayaa in uu dadka siiyo dareen ah ka mid ahaanshiyaha shirkadda oo waxa uu mudnaan siiya "shabadhka" iyo "wada shaqaynta".Kani waa naadi ka caasi badan, laakiin sidoo kale naadi cilmi baaris ah.Nashqadayaashu waxay rajeynayaan inay wax ka qabtaan todobada caqabadood ee goobta shaqada: caafimaadka, fayoobaanta, wax soo saarka, ka mid noqoshada, hogaaminta, aayo ka-tashiga iyo hal-abuurka.