Shiinaha Ergonomic Fulinta ee Raaxo leh oo fadhida Kursiga Xafiiska dhabarka Sare
Shaqaalaheenna waxay u maraan tababar khibrad leh.Aqoon xirfad leh, dareen adag oo bixiye ah, si loo qanciyo taageerada rabitaanka dukaameeyaha Shiinaha Ergonomic Fulinta ee Raaxo leh ee Kursiga Sare ee Xafiiska dhabarka Sare, Weydiintaada waxay u badan tahay in si la yaab leh loo soo dhaweyn doono marka lagu daro horumarka hodanka ah ee guul-guusha ayaa ah waxa aan fileyno. .
Shaqaalaheenna waxay u maraan tababar khibrad leh.Aqoon xirfad leh, dareen bixiyaha oo adag, si loo qanciyo taageerada ay rabaan dukaamaysanayaashaGuddoomiyaha Xafiiska Shiinaha, Gudoomiyaha Xafiiska Raaxada, Guddoomiyaha Xafiiska Ergonomic, Gudoomiyaha Xafiiska Fulinta, Guddoomiyaha Xafiiska Dhabarka Sare, Kursiga XafiiskaShirkaddayada, had iyo jeer waxay ku saabsan tahay tayada sida aasaaska shirkadda, raadinta horumarinta iyada oo loo marayo heerka sare ee kalsoonida, u hoggaansanaanta heerka maaraynta tayada iso9000 si adag, abuurista shirkad heer sare ah iyada oo ruuxa horumarka-calaamadeynta daacadnimada iyo rajooyinka.
Waxyaabaha ugu muhiimsan
1. Naqshadeynta Ergonomic- Guddoomiyaha Cusub ee Ergonomic Reclining Office Kursiga oo leh Headrest wuxuu bixiyaa dhibcaha taageerada 4 (madaxa / dhabarka / barida / gacmaha) iyo taageerada saxda ah ee lumbar.Dhererka fadhiga, kursiga madaxa iyo kursiga dambe si fudud ayaa loo hagaajin karaa si loo daboolo baahiyaha kala duwan.
2. Mesh la neefsan karo oo raaxo leh- Kursiga xafiiska ergonomic wuxuu isticmaalaa naqshad mesh neefsasho leh si looga hortago dhididka iyo kulaylka.
3. Kursiga jilicsan ee tayada sare leh-Barkinta xumbo-ku-meel-gaadhka ah ee u adkaysta xoqidda iyo qallafsanaanta, oo leh dabacsanaan ku habboon, oo ku siinaya khibrad raaxo leh, oo aad ugu habboon isticmaalka xafiiska muddada dheer, kana fogow daalka.
4. Habka leexinta oo leh 3 heer quful shaqo-habkaan, waxaan ku leexin karnaa dhabarka oo leh quful 3-heer ah.Runtii waa kursi xafiis oo shaqo badan leh kaas oo aad ugu habboon nolol maalmeedka iyo wakhtiga shaqada.
5. 2D gacmaha si xor ah loo hagaajin karo- Armrests-ka kursiga xafiiska waxaa lagu hagaajin karaa si xor ah xagga kor iyo hoos ee jihada hore iyo gadaal.
6. Shaagagga caalamiga ah ee aamusan ee waara-Taagayadeenu waxay ka samaysan yihiin walxo PU waara oo leh dhexroor ka weyn 60MM.360° dhalaalid jilicsan ayaa u degan sida jiirka oo kale, ma jiro buuq wax u dhimaya niyaddaada wanaagsan.Taayirrada carrabka la' ee PU si habsami leh ayey ugu rogmadeen, wax dhib ah kuma laha sagxada alwaax
7. Si fudud loo ururiyo - Kursiga xafiiska ee la hagaajin karo wuxuu ku qalabaysan yahay dhammaan qalabka iyo qalabka lagama maarmaanka ah.Tixraac tilmaamaha cad oo waxaad si buuxda isugu ururin kartaa 10 daqiiqo gudahood.
Faa'iidooyinkayaga
1. Waxay ku taallaa Jiujiang, Foshan, HERO OFFICE FURNITURE waa soo-saare xirfad leh oo dhoofiya kuraasta xafiisyada & kuraasta ciyaaraha.
2. Goobta warshadda: 10000 sqm;150 shaqaale;720 x 40HQ sanadkii.
3. Qiimahayadu waa mid aad u tartamaya.Qaar ka mid ah qalabka caagga ah, waxaan furnaa caaryada waxaanan yareynaa kharashka inta aan awoodno.
4. MOQ hoose ee alaabtayada caadiga ah.
5. Waxaanu u habaynaynaa wax soo saarka si adag iyadoo loo eegayo wakhtiga gaarsiinta ee ay u baahan yihiin macaamiishu waxaanu ku soo rarinaa alaabta wakhtiga loogu talagalay.
6. Waxaan leenahay koox xirfad leh oo QC ah si ay u baaraan alaabta ceeriin, semi-product iyo alaabta la dhammeeyay, si loo hubiyo tayada wanaagsan ee amar kasta.
7. Dammaanadda alaabtayada caadiga ah: 3 sano.
8. Adeegeena: jawaab degdeg ah, ku jawaab iimaylada hal saac gudaheed.Dhammaan iibintu waxay ku eegaan iimaylada taleefanka gacanta ama laptop ka dib shaqada.Aqoon xirfad leh, dareen adag oo bixiye ah, si loo qanciyo taageerada rabitaanka dukaameeyaha Shiinaha Ergonomic Fulinta ee Raaxo leh ee Kursiga Sare ee Xafiiska dhabarka Sare, Weydiintaada waxay u badan tahay in si la yaab leh loo soo dhaweyn doono marka lagu daro horumarka hodanka ah ee guul-guusha ayaa ah waxa aan fileyno. .
Guddoomiyaha Xafiiska Ergonomic ee Shiinaha, Guddoomiyaha Xafiiska Dib-u-celinta Sare, Shirkaddayada, had iyo jeer waxay ku saabsan tahay tayada aasaasiga ah ee shirkadda, raadinta horumarka iyada oo loo marayo heerka sare ee kalsoonida, u hoggaansanaanta heerka maaraynta tayada iso9000 si adag, abuurista shirkad heer-sare ah xagga ruuxa horumarka- astaan daacadnimo iyo yididiilo.
